Bedrijven die een opdracht willen krijgen van de gemeente mogen werknemers van 18 tot en met 23 jaar niet meer volgens het wettelijk minimum jeugdloon uitbetalen. De gemeente gaat dat bij aanbestedingen in de voorwaarden opnemen. Ook gaat de gemeente zelf als werkgever het handjevol jonge ambtenaren dat nu nog volgens het jeugdloon betaald krijgt meer geld geven.
Het jeugdloon is 45 procent van het minimumloon. Nederland is een van de weinige landen in Europa waar werknemers van boven de 18 jaar het moeten doen met minder dan het minimumloon.